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人力资源

Human Resources

  • 超捷人才理念

    超捷公司是一家高速成长的公司

    公司亟需出类拔萃的人才。自创立以来,公司一直运营于一个高度竞争充满挑战的环境之中。而公司的内部,变化也在不断地发生。要想在工业领域引领潮流,这依赖于我们的每一位员工,我们需要一流的人才效力于公司内的各个专领域,以共同促成我们的业务目标。我们也期望您能在这个团队中充分发挥潜能。

  • 职业发展

    公司非常重视对员工的继续教育和开发培训,努力创造各种机会为员工提供多元化的培训。对新入职的员工将进行职业人转变、企业文化、团队建设、规章制度、岗位流程、岗位知识、生产实习等一系列岗前培训,并指定工作经验丰富的老员工作为导师,进行悉心指导和帮助,以使新员工能尽快适应公司环境和岗位工作。并根据岗位需求有计划地安排员工参加公司内外举办的各类岗位技能、专业技能及管理提升培训。公司坚持"内部成长,选拔干部"的用人机制,真正为员工提供和创造机会,让每一位员工与公司共同成长。